Tropeços no recrutamento

Conheça os erros que os recrutadores e os profissionais cometem durante a entrevista de emprego e aproveite melhor a próxima oportunidade de mudar de trabalho Neste início de ano, o mercado de trabalho está aquecido e receber uma proposta de emprego voltou a ser frequente. “Em praticamente todas as áreas está ocorrendo uma retomada de planos de contratação”, diz Marcelo Leia mais>>>

179 total views, 2 views today

Share

Sonhar Grande e sonhar pequeno sempre dá o mesmo trabalho…

Sonhar no sentido de desejar é o que move a humanidade. Traçar metas e vislumbrar o que você pode vir a ser em sua vida profissional, pessoal, familiar ou o que você possa vir a conquistar materialmente é o que torna qualquer pessoa normal. Somos feitos de sonhos, de desejos que trabalhamos arduamente para conquistar. Pensar nestas metas e focá-las Leia mais>>>

228 total views, no views today

Share

Apagão de mão de obra: oportunidade para reposicionar os salários no Brasil.

Fala-se continuamente em apagão de mão de obra, mas o termo está errado. O que está havendo é uma valorização da mão de obra em função do aumento da demanda. E isso é bom. Para as corporações sempre foi conveniente tratar empregados como escravos modernos, estabelecendo o menor valor possível para os salários. Por outro lado, a febre de empreendedorismo Leia mais>>>

200 total views, 2 views today

Share

Entrevista de emprego: como responder perguntas (muito) pessoais.

São Paulo – Você já infringiu alguma lei? Utilizou drogas ilícitas? Por mais que as perguntas possam ser consideradas invasivas pelo candidato, em algumas empresas, principalmente nas multinacionais, esse tipo de questão é considerada essencial em um processo de seleção. Alexandre Fantozzi, sócio da empresa de recrutamento e seleção Fantozzi & Associates, explica que alguns clientes não dispensam esse tipo Leia mais>>>

209 total views, no views today

Share

Um bom currículo nada mais é do que uma boa história para ser lida e apreciada.

Se sua vida profissional fosse um filme seu currículo seria o trailer, que deve provocar o interesse de alguém em conhecê-lo Alguns o chamam de Currículo, outros de Curriculum Vitae, e outros ainda de Resumo Profissional. Isso tudo é indiferente quando o que realmente vale é o que está dentro dele: sua história profissional. E por que é que existem Leia mais>>>

249 total views, no views today

Share

O que fazer quando não sou reconhecido no trabalho?

São Paulo – Às vezes, a motivação vem na forma de um simples obrigado ou parabéns. Mas, mesmo assim, essa forma de reconhecimento não é frequente. Isso, sem falar de outras, como a promoção, o aumento de salário ou a participação de projetos especiais ou treinamentos. Antes de culpar o gestor ou a empresa pela falta de consideração ou reconhecimento Leia mais>>>

166 total views, no views today

Share

Você sabe lidar com seu chefe? Veja os cuidados que se deve ter nessa relação.

No ambiente corporativo, os profissionais são constantemente avaliados. Portanto, é preciso observar seu comportamento com os demais membros da equipe e, sobretudo, com o chefe. Quando o assunto é liderança, há diversos detalhes na relação profissional/chefe com os quais vale a pena tomar cuidado. De acordo com a coach executiva Daniela do Lago, antes de mais nada, o profissional não Leia mais>>>

187 total views, 2 views today

Share

Em 2012, faça planos para sua carreira.

Dezembro chegou e trouxe com ele a contagem regressiva para 2012. Durante esse período, milhares de pessoas param para listar as resoluções que deverão mudar suas vidas. Isso, vale salientar, também inclui decisões que influenciarão a carreira. No entanto, para os que realmente desejam superar obstáculos e garantir espaço em um mercado de grande competitividade é preciso empenho e determinação. Leia mais>>>

196 total views, no views today

Share

Caminho inverso: candidatos também avaliam gestores em processo seletivo

Com o mercado de trabalho competitivo no País, não são somente as empresas que avaliam os candidatos no processo seletivo. Atualmente, os profissionais também analisam a empresa e principalmente quem será seu futuro chefe. Avaliar o gestor, durante a entrevista de emprego, é importante porque, com pequenos sinais, é possível perceber como o líder age na empresa com seu colaborador. Leia mais>>>

183 total views, 3 views today

Share

Pesquisa indica tempo médio que profissional deve ficar no emprego.

Rio de Janeiro – O tempo mínimo de permanência dos profissionais em uma empresa considerado positivo caiu para dois anos e três meses. É o que aponta o estudo “Contratação, Demissão e Carreira dos Executivos Brasileiros”, produzido pela Catho Online. Em 2009, o tempo mínimo aceitável era de 3,5 anos, índice que se mantinha estável desde 2005, com pequenas variações. Leia mais>>>

169 total views, 2 views today

Share