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Recrutamento & Seleção | Intermediação de Estágio

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Recrutamento & Seleção


A ADMVITAL atende e assessora empresas na identificação de profissionais dos mais diversos níveis e atividades, nossa expertise é buscar a pessoa certa para o lugar certo em sua empresa! De cargos de chefia aos de chão de fábrica, a ADMVITAL executa seu serviço sempre com eficácia, eficiência, confiabilidade e segurança da melhor contratação. A experiência e precisão da ADMVITAL para conduzir processos seletivos, bem como a vivência e compreensão de nossos consultores acerca das características típicas das diversas atividades empresariais, garantem o sucesso e competência na identificação dos profissionais e na sua adequação às vagas disponíveis.

processo seletivo prevê etapas como:

- Conhecer e entender a realidade da empresa-cliente: seu histórico, objetivos e necessidades;
- Identificar as competências que compõem o perfil  do profissional a ser contratado;
- Acionar o processo seletivo através de metodologias avançadas e técnicas específicas;
- Aplicação de testes para cada vaga aberta;
- Entrevista e análise do comportamento do candidato;
- Discutir os resultados das avaliações dos candidatos junto  a empresa-cliente;
- Acompanhar o processo até a admissão do profissional.

Intermediação de Estágios


O programa de estágio tem como objetivo abrir novas perspectivas de carreira, preparar os estagiários para o mercado de trabalho, proporcionando desenvolvimento pessoal e profissional através da junção dos conhecimentos desenvolvidos no ensino e aprendizagem e a aplicação deles dentro de um ambiente de trabalho inovador.


Avaliação Comportamental -  Assessment


O Coaching Assessment é um software (sistema) com validação científica de mapeamento de tendências comportamentais fundamentando na metodologia DISC. É uma ferramenta para se obter informações sobre o comportamento de um Colaborador, Equipe, Líder, Executivo, Diretor ou CEO. A partir desse mapeamento é possível detectar os pontos fortes e os pontos de desenvolvimento. É um instrumento aplicado através de um questionário online ou offline de uma forma prática e objetiva, a avaliação leva de 07 a 10 minutos e fornece dezenas de informações sobre como uma pessoa se comporta. Após a resposta do questionário o sistema fornece instantaneamente um relatório de Perfil Comportamental.

O Coaching Assessment é uma poderosa ferramenta de gestão e desenvolvimento organizacional destinado a processos de Coaching, Treinamento e Desenvolvimento Humano, Recrutamento & Seleção, Construção de Equipes, Gestão Motivacional e Gerenciamento de Recursos Humanos.

Este sistema foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas, buscando maximizar o potencial individual através de uma leitura precisa do modus operandi, seja um líder ou um colaborador.

O Sistema é fundamentado em sólidos conceitos aprovado e utilizado amplamente em todo o mundo, principalmente em países desenvolvidos onde a qualidade e eficiência da produção são fundamentais.