Se você está em busca de uma nova oportunidade, confira dicas fundamentais para conquistar sua vaga no mercado de trabalho
VICTORIA BATALHA
PUBLICADO EM 03/10/2022, ÀS 11H43
Procurar um novo emprego pode ser uma tarefa muito cansativa por diversos fatores, como encontrar uma vaga que se adeque o seu perfil, fazer e divulgar currículo, atualizar as redes profissionais, entrevistas, saber qual é o melhor dia da semana para buscar emprego, etc. Além de todas as frustrações que podem surgir com esse momento, como os nãos recebidos ou currículos ignorados, a busca por uma nova oportunidade pode fazer muitos trabalhadores desistirem. Contudo, saiba que a determinação é fundamental e seguir essas dicas podem facilitar sua procura por um trabalho.
Pesquisa pela empresa
Quando estiver se candidatando para uma vaga, pesquise sobre a empresa. Já se candidatou? Tudo bem, também pesquise. É importante estar interessado e curioso sobre a empresa na qual está pensando em trabalhar. Outra dica importante é que quando estiver fazendo a entrevista de emprego, pergunte sobre a vaga, como funciona a empresa, etc.
Use as redes sociais
Principalmente as redes sociais corporativas, como o LinkedIn, que é a porta de entrada e contatos no mercado de trabalho. Mantenha sua rede social sempre atualizada, coloque informações necessárias como sua experiência profissional, atualize o seu portfólio e se mantenha ativo.
Prepare-se para a entrevista
Não basta ser chamado, é importante estar preparado. A entrevista não é apenas uma conversa, é sua apresentação como um profissional, por isso prepare argumentos, estude as perguntas mais feitas e saiba falar seus pontos fracos e fortes. Quanto mais bem preparado você for, a conversa irá fluir melhor e vai ser possível transmitir mais confiança e conseguir falar com mais facilidade sobre suas habilidades e experiências profissionais passadas.
Desenvolve soft skills
Já ouviu falar em soft skills? Segundo uma pesquisa, 77,2% dos profissionais de RH entrevistados falaram que as soft skills (habilidades comportamentais) tem a mesma importância de hard skills (conhecimentos técnicos). E 97,8% afirmaram que as habilidades comportamentais ajudam no desenvolvimento profissional. Já as habilidades mais buscadas incluem saber trabalhar em equipe, inteligência emocional e boa comunicação.
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