admvital

Menu
facebook_icon instagram_icon

Blog

Voltar
Uso de palavras-chave, colocação de foto, honestidade são essenciais para ganhar atenção do recrutador.
Candidata cadastra currículo em processo seletivo online — Foto: Reprodução EPTV

Candidata cadastra currículo em processo seletivo online — Foto: Reprodução EPTV

A inteligência artificial tem feito com que o trabalho manual de análise dos currículos seja substituído por algoritmos precisos, que encurtam fases do processo tradicional. Por isso, um bom currículo online é aquele que precisa ser facilmente encontrado por um robô – e não tem muito a ver com aquele “off-line” enviado por e-mail ou impresso.

Palavras-chave

É por meio das palavras-chave que os recrutadores fazem as buscas de perfil e é também por elas que os algoritmos da plataforma irão ranquear o currículo frente ao de outros profissionais.

As palavras-chave são as atividades mais comuns do dia a dia de trabalho, as funções desempenhadas. Na maioria dos casos, são também os termos técnicos da área de atuação.

Para identificar as palavras-chave que são indispensáveis para o currículo, tire alguns minutos para pensar nas atividades que você realiza no trabalho. O nome do cargo e área de atuação também são palavras poderosas de se explorar em um currículo online.

Ajuda bastante ver referências de currículos de pessoas que atuam na mesma área/função que a sua. Veja quem são os candidatos que aparecem primeiro quando você digita palavras relevantes na sua área de atuação.

Objetivo profissional

Esta é a primeira informação do currículo online, logo abaixo do perfil pessoal com nome e contatos. Esta primeira frase descreve sua principal atividade profissional, seu cargo ou a posição que está buscando. O uso de palavras-chave nessa descrição irá tornar o currículo encontrável nessas plataformas.

Aproveite esse espaço para colocar seu cargo atual. Não precisa ser o cargo descrito na carteira de trabalho. Coloque o nome mais usual que o mercado dá para sua atividade profissional. Algumas empresas, por exemplo, utilizam a denominação gerente I, II e III. No entanto, para o mercado, é mais usual as nomenclaturas gerente júnior, pleno e sênior.

Resumo do perfil

Nos currículos online é comum ter um espaço reservado para o resumo profissional. Ou seja, um espaço para você vender de maneira direta suas principais habilidades e experiências profissionais.

Nesse espaço, é importante ficar atento e construir o texto usando as palavras-chave de sua profissão e atividade profissional. Os recrutadores irão usar algumas palavras para procurar os perfis na plataforma e a melhor maneira de ser encontrado é tendo essas “key words” no título da posição e no resumo do perfil.

Aproveite para contar seus cases de sucesso de forma breve e se diferenciar dos demais candidatos. Lembre-se sempre de escrever seu resumo na terceira pessoa e na linguagem culta da língua.

Experiência profissional

Aqui há muitas semelhanças com o currículo off-line. Descreva as atividades profissionais e faça isso da mais recente para a mais antiga. Seja sucinto, porém completo.

A ordem cronológica ajuda a remontar a linha do tempo e, estando da mais recente para a mais antiga, mostra para o recrutador onde você está hoje e quais podem ser os próximos passos de carreira. A regra das palavras-chave também vale para descrever as atividades e habilidades profissionais.

Formação acadêmica

Coloque o nome do curso, a instituição de ensino, a data de início e de conclusão do curso. Suas formações acadêmicas são suas credencias na carreira profissional. Siga a mesma regra: da mais recente para a mais antiga.

Vale colocar também todos os cursos de atualização profissional e cursos livres que estejam ligados à carreira. Intercâmbio, projetos e trabalhos voluntários também têm espaço. Priorize as experiências que estejam mais conectadas com a carreira e com os próximos passos que pretende dar.

Idiomas

Assim como no documento off-line, seja honesto quanto ao nível de conhecimento e proficiência do idioma. Mentir é a pior coisa que se pode fazer em um currículo. O recrutador pode falar em outro idioma na entrevista e, ali, toda mentira será desmascarada.

Adaptado G1: http://glo.bo/3KG2qSb

Publicado em nosso blog em abril de 2023 – republicado em julho 2024.

Dica da admvital:

DIGITE TODAS as suas informações, experiências, cursos, etc. As informações DIGITADAS nos campos do sistema são as lidas pela inteligência artificial da plataforma, um cadastro completo com informações DIGITADAS aumentam suas chances de serem chamados na seleção.

Dicas de livros:

Mantenha-se atualizado(a)!
Assine nossa newsletter e receba semanalmente a atualização de nossas dicas.

Prometemos que nunca faremos spam! Dê uma olhada em nossa Política de Privacidade para mais informações.

1 2 3 39

Fique por dentro!

Ver últimas postagens

Recrutamento e seleção na era digital: como a tecnologia está transformando a busca por talentos

O mercado de trabalho está em constante mudança, exigindo dos profissionais e das empresas uma adaptação rápida e contínua às novas demandas...

Saiba mais

A tecnologia como agente da transformação

O Brasil e o mundo estão vivenciando um período de transformação profunda, impulsionados pela crescente digitalização dos negócios e pela...

Saiba mais

Brasil: o país onde a empresa paga muito e o trabalhador ganha pouco.

No Brasil, vivemos uma contradição gritante: enquanto o trabalhador ganha pouco, as empresas pagam muito. Mas como isso é possível? A resposta...

Saiba mais
Precisando de ajuda?